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【崗位職責】
1. 針對學生情況制定教學方案，并進行個性化的課程講授，及課后答疑；
2. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3. 關注學生成績快速提升同時關愛學生身心健康成長，團材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學生學習興趣和學習方法；
4. 具備自己的習題庫，能針對不同成績的學生，制定不同的習題及作業(yè)安排；
5. 具有控班能力，不死板，能調(diào)動課堂氛圍。
【任職要求】
1. 熟悉初中、高中教材及教學大綱；
2. 普通話標準，口才出眾，思維敏捷，應變能力強，能充分調(diào)動學生的積極性，富有感染力；
3. 工作認真負責，積極主動，有團隊精神，對學生細致耐心，親和力強；
4. 有授課輔導經(jīng)驗，對相應年級段教材的駕馭能力強，注重解題方法培養(yǎng)、解題技巧點撥；
5. 能迅速把握學生的特點，并制訂相應的教學安排，給學生恰當?shù)膶W習方法指導；
6. 對中、高考動態(tài)有正確把握，透徹分析歷年典型試題；
7. 對所教科目有精深的造詣，對該科目的中高考規(guī)律有準確獨到的把握；
8. 有教師資格證者優(yōu)先考慮。