薪資:底薪(3000-5000)+績效工資(1000-2000)+業(yè)績提成
績效考核只考核日常銷售行為和學習培訓,不考核業(yè)績
工作內(nèi)容:
1、主要負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)客戶的前期市場調(diào)研;運營商、行業(yè)信息化集成商、頭部數(shù)字化加工企業(yè)的渠道合作開發(fā);
2、業(yè)務(wù)開發(fā)方式:市場調(diào)研后電話溝通需求,預約拜訪,通過拜訪了解客戶實際需求及預算,促成合作簽約;
3、學習行業(yè)知識及公司產(chǎn)品和服務(wù)方案。
任職要求:
1、23-33歲,大專以上學歷;
2、有TO B/G銷售經(jīng)驗,有項目或定制化方案型銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有自主學習意識,公司將對員工的學習培訓進行考核并與績效掛鉤;
5、執(zhí)行力強,公司將對日常銷售行為進行考核;
6、負責陜西區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā),需要適應(yīng)出差。
 晉升路線:銷售專員--銷售代表--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān) 
工作時間和地址: 
時間:9:00-12:00,13:30-18:00,雙休 
公司地址:西安市高新區(qū)摩爾中心A座15層