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崗位職責(zé)：
1. 積極參與市場拓展活動，通過有效溝通與客戶建立良好關(guān)系。
2. 能夠獨立進行市場調(diào)研，快速掌握行業(yè)動態(tài)。
3. 具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
4. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1. 從事高強度銷售工作，有較強的市場拓展能力。
2. 適應(yīng)高強度市場陌拜工作，能夠接受全國范圍的出差。
3. 擁有良好的溝通能力和團隊合作精神。
4. 具備快速學(xué)習(xí)和思考的能力，能在短時間內(nèi)理解和掌握專業(yè)知識。
5. 擁有較強的企圖心和行動力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
薪資福利：
1. 基本月薪：4K。
2. 提成機制：基礎(chǔ)提成+爬點提成。
3. 獎金機制：年中獎金+年終獎金+個人季度沖刺業(yè)績獎金。
崗位培養(yǎng)目標：
1. 18個月內(nèi)的培養(yǎng)目標：晉升到“市場主管”崗位。
2. 24個月內(nèi)的培養(yǎng)目標：晉升到“市場經(jīng)理”崗位。
3. 收入增長目標：12個月后，月收入必須突破20K，24個月后，月收入必須突破40K。