職位描述
銷售方向法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的成員的考核工作，有計(jì)劃的培訓(xùn)成員，以提高其工作能力和素質(zhì)
2.安排銷售人員的日常工作，協(xié)助出單
3.團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)的下發(fā)、分解、執(zhí)行、關(guān)注、跟進(jìn)、并督促業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成
4.組織團(tuán)隊(duì)總結(jié)、分析客戶問(wèn)題并解決，調(diào)整工作思路，有效開展工作
5.人才培養(yǎng)和管理（為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才）
6.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；
職位要求：
1.有1-3年電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.無(wú)不良職業(yè)記錄，團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況；
4.身體健康狀況身體健康、無(wú)職業(yè)病。
綜合薪資8000~20000
上班時(shí)間：8:30-12：00 13:50-6:20
1.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的成員的考核工作，有計(jì)劃的培訓(xùn)成員，以提高其工作能力和素質(zhì)
2.安排銷售人員的日常工作，協(xié)助出單
3.團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)的下發(fā)、分解、執(zhí)行、關(guān)注、跟進(jìn)、并督促業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成
4.組織團(tuán)隊(duì)總結(jié)、分析客戶問(wèn)題并解決，調(diào)整工作思路，有效開展工作
5.人才培養(yǎng)和管理（為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才）
6.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；
職位要求：
1.有1-3年電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.無(wú)不良職業(yè)記錄，團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況；
4.身體健康狀況身體健康、無(wú)職業(yè)病。
綜合薪資8000~20000
上班時(shí)間：8:30-12：00 13:50-6:20
周末雙休，節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)河南商規(guī)律師事務(wù)所升龍?zhí)飙tC8號(hào)樓17樓1704
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河南商規(guī)律師事務(wù)所河南商規(guī)律師事務(wù)所是一家提供一站式法律服務(wù)的綜合性律師事務(wù)所，律所成立7年以來(lái)，不斷升級(jí)迭代，提升自己的自身專業(yè)技能，匹配各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀的人才，在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備行業(yè)特色優(yōu)勢(shì)。律所以“客戶+平臺(tái)+律所”的全新模式，打造集“線上+線下”“非訴為主+訴訟兜底“為一體的法律服務(wù)平臺(tái)，秉持專業(yè)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，透明服務(wù)，高性價(jià)比服務(wù)的原則，解決中小企業(yè)及個(gè)人的的法律需求。崇迪律師事務(wù)所服務(wù)范圍涵蓋企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、刑事辯護(hù)、勞動(dòng)人事、婚姻家事、交通事故，證券與資本市場(chǎng)、私募基金與股權(quán)投資、融資擔(dān)保、并購(gòu)重組、破產(chǎn)清算指導(dǎo)、金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)與建設(shè)工程等。服務(wù)類別包括:訴訟、仲裁、執(zhí)行、常年法律顧問(wèn)及其他專項(xiàng)法律服務(wù)等。商規(guī)律師秉承“珍惜每一份信任，忠于每一份合作”的理念，建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程,并設(shè)立質(zhì)檢部門監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，幫助客戶準(zhǔn)確及時(shí)解決商務(wù)運(yùn)作中遇到的各種困難，已經(jīng)為眾多企事業(yè)單位及個(gè)人提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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