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一、主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)對(duì)接部門招聘需求開展招聘工作，入離職手續(xù)辦理等；
- 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，員工培訓(xùn)跟進(jìn)，績效推進(jìn)，員工關(guān)系（溝通，反饋，協(xié)調(diào)處理），社保 公積金 商險(xiǎn)等增減員操作等；
-負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)的盤點(diǎn)登記，資產(chǎn)維護(hù)和清查等；
- 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、登記、發(fā)放及庫存管理；
- 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理，協(xié)助完成公司內(nèi)部各類文件的統(tǒng)計(jì)、整理；
- 協(xié)助公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度建立與監(jiān)督執(zhí)行；
- -負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括接待來訪客戶、整理文件、協(xié)助組織會(huì)議、組織員工活動(dòng)等。
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。

二、職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)工作主動(dòng)有熱情，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，有組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備一定的人事/行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟練掌握辦公軟件，如Office、PS、Word等。
- 具有一定的抗壓能力，能夠接受一定的工作壓力。

三、公司福利
1、工作時(shí)間： 7 ：50 —17 ：4 0，公司采用 8 小時(shí)制 ；單休；
2、工業(yè)園內(nèi)有食堂/宿舍，公司提供住宿補(bǔ)貼及餐補(bǔ)；
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、定期團(tuán)建、辦公環(huán)境舒適。