崗位職責(zé):
  1.編制年度預(yù)算、月度預(yù)測,監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差原因;
  2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定財務(wù)目標,提供預(yù)算指導(dǎo);
  3.定期生成管理報表(如利潤分析、現(xiàn)金流分析、KPI達成率等),針對關(guān)鍵指標進行專項分析;
  4.為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的建議(如投資評估、產(chǎn)能擴張、供應(yīng)鏈優(yōu)化等);
  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職要求:
  1.年齡30周歲以下,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。
  2.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)。
  3.熟練掌握會計工具(如預(yù)算編制、成本分析、財務(wù)建模、績效評估等),精通財務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
  4.素質(zhì)要求:持有初級會計職稱。