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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于憑證錄入、審核、記賬，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度。
2.編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)信息和決策依據(jù)。
3.參與公司預(yù)算編制與管理工作，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，提出合理的調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金計(jì)算、發(fā)票管理等，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.收銀工作。
6.管理公司財(cái)務(wù)檔案，包括憑證、賬簿、報(bào)表等，確保檔案的完整、安全與規(guī)范。
7.與公司其他部門保持良好溝通，提供財(cái)務(wù)方面的支持與咨詢，協(xié)助解決工作中涉及的財(cái)務(wù)問題。
8.關(guān)注國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司管理層反饋，并協(xié)助調(diào)整公司財(cái)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。