崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核及文化建設(shè);
2、制定售前 - 售后全流程 SOP,不斷提升客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督執(zhí)行情況,確保服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)效率達(dá)標(biāo);
3、制定大促及批量客訴應(yīng)急預(yù)案,處理重大投訴與輿情風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)品牌形象;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析(如接待量、響應(yīng)時(shí)效、解決率,賠付比,滿意度等)定位服務(wù)痛點(diǎn),推動(dòng)流程優(yōu)化;
5、落地智能客服系統(tǒng)(知識(shí)庫(kù)、AI客服、AI質(zhì)檢等),提升員工服務(wù)質(zhì)量和效率;
6、涉及并落實(shí)員工關(guān)懷計(jì)劃,提升員工對(duì)平臺(tái)的歸屬感和滿意度
 7、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等部門,解決復(fù)雜客訴與流程問(wèn)題;反饋 VOC 數(shù)據(jù)反哺業(yè)務(wù)優(yōu)化;
崗位要求: 
1、本科及以上學(xué)歷,5 年以上國(guó)內(nèi)電商客服管理經(jīng)驗(yàn),操盤過(guò) 5 億級(jí)以上銷售體量?jī)?yōu)先; 
2、精通多平臺(tái)服務(wù)規(guī)則,具備客服體系搭建與智能系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn); 
3、強(qiáng)數(shù)據(jù)決策能力,可通過(guò)指標(biāo)分析推動(dòng)降本增效;
 4、優(yōu)秀跨部門協(xié)調(diào)與高壓環(huán)境應(yīng)對(duì)能力。;
 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,客服團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)100+優(yōu)先考慮。