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一、 崗位職責
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設
制定、實施并監(jiān)督公司年度質(zhì)量方針、目標和實施計劃，并推動其有效達成。
領導建立、實施、維護和完善ISO9001等質(zhì)量管理體系，確保其有效
運行和持續(xù)改進，并主導內(nèi)審、管理評審及外部審核工作。
制定、修訂和完善公司各項質(zhì)量管理制度、流程和標準，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
2. 全過程質(zhì)量監(jiān)控
來料控制： 建立供應商質(zhì)量管理機制，負責對外協(xié)、外購原材料、零部件的質(zhì)量檢驗與控制，參與供應商的評審、認證及績效管理。
過程控制： 負責對機加、鈑金、焊接、噴涂、裝配等關鍵制造過程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控，實施過程審核與產(chǎn)品審核。
最終檢驗： 建立并完善產(chǎn)品出廠檢驗標準和程序，確保出廠產(chǎn)品100%符合質(zhì)量要求。
3. 質(zhì)量問題處理與改進
建立快速響應的質(zhì)量異常處理機制，主導日常QE/QC問題的分析與解決。
組織對不合格品進行評審、處置及根本原因分析，并跟蹤糾正與預防措施的有效性。
主導內(nèi)、外部重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理，審批處置方案，并推動系統(tǒng)性改進。
4. 客戶質(zhì)量關系管理
負責客戶質(zhì)量投訴、退貨的調(diào)查、分析與處理，制定并推動有效的糾正與預防措施。
建立客戶質(zhì)量反饋信息的閉環(huán)管理流程，將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進項目。
5. 團隊管理與能力建設
負責質(zhì)量團隊（包括IQC、IPQC、FQC/OQC、QE等）的日常管理、工作分配、績效考核與能力發(fā)展。
確保所有質(zhì)量記錄（檢驗報告、測試數(shù)據(jù)等）的完整性、真實性與可追溯性。
策劃并組織實施面向全公司的質(zhì)量管理意識、工具和方法的培訓活動。
6. 質(zhì)量預防與持續(xù)改進
推動先進質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA、APQP等）的應用，建立質(zhì)量預警機制，從事后檢驗向事前預防轉(zhuǎn)變。
通過數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量改進機會，主導質(zhì)量改進項目，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平和過程能力。
二、 任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)
大專及以上學歷，機械制造、金屬材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
至少13年以上制造業(yè)（健身器材、汽車配件、機械制造、體育器材）質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，其中8年以上質(zhì)量管理團隊領導經(jīng)驗。
具備豐富的鈑金、焊接、噴涂表面處理等工藝過程的質(zhì)量控制實戰(zhàn)經(jīng)驗。
擁有主導建立、實施和維護ISO9001質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗，熟悉內(nèi)外審流程。
3. 知識與技能
精通質(zhì)量管理：熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等質(zhì)量工具和方法。
熟悉生產(chǎn)工藝：深刻理解生產(chǎn)工藝流程、技術標準和檢測方法。
具備審核能力：能夠獨立組織過程審核與產(chǎn)品審核。