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該職位已失效,看看其他機會吧

新媒體運營

5000-7000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新媒體
新媒體運營

工資:5-7K
【崗位職責】
1.國內(nèi)核心平臺運營:
?獨立運營公司國內(nèi)核心陣地:小紅書、抖音、視頻
號。負責從策劃、內(nèi)容制作到發(fā)布、互動的全流程工作。
?創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻),形式包括但不限于:出海知識科普、行業(yè)趨勢解讀、成功案例展示、專家1P打造等,目標是樹立品牌專業(yè)形象并獲取潛在客戶線索。
?跟蹤平臺熱點,結合公司業(yè)務策劃爆款內(nèi)容,提升賬號曝光與粉絲增長。
2.海外輔助平臺運營:
?協(xié)同運營 TikTok 和Facebook 作為內(nèi)容補充與品牌曝光,將國內(nèi)成功內(nèi)容進行本地化改編后發(fā)布。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與剪輯:
?獨立完成短視頻的拍攝(負責人出鏡或畫外音)、剪輯、字幕、配音等工作。
?撰寫吸引目標客戶(B端企業(yè)主/營銷負責人)的深度文案和抓人眼球的標題。
4. 數(shù)據(jù)分析與線索獲取:
?監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(播放、互動、增粉、線索咨詢),每周進行數(shù)據(jù)復盤,并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策路。
?主動通過內(nèi)容引導私信、評論咨詢,并完成初步的客戶線索篩選與溝通。
【任職要求】
1.學歷及經(jīng)驗:
大專及以上學歷。1-2年及以上相關工作經(jīng)驗。
2核心素質(zhì):
?精通國內(nèi)社交媒體:深度用戶,深刻理解小紅書、抖音、視頻號的算法規(guī)則、內(nèi)容調(diào)性和爆款邏輯。有成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
?出色的內(nèi)容能力:具備網(wǎng)感,能撰寫高質(zhì)量中文
文案,能獨立完成短視頻策劃與剪輯(熟練使用剪映/CapCut等工具)。
?基礎英語能力:能夠借助工具完成海外平臺內(nèi)容的簡單發(fā)布和互動。
?數(shù)據(jù)敏感與學習能力:喜歡研究數(shù)據(jù),能通過數(shù)據(jù)分析指導工作優(yōu)化。對出海、跨境電商等領域有強烈興趣,能快速學習新知識。
?結果導向:清晰理解工作目標是獲取客戶線索,而非單純追求播放量。
3. 加分項:
?有ToB(對企業(yè))內(nèi)容、知識付費或咨詢行業(yè)內(nèi)容運營經(jīng)驗。
【薪資待遇】
底薪+績效+獎金模式,大小周

地址:東莞 長安鎮(zhèn)區(qū)
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工作地點

長安鎮(zhèn)人民政府東莞 長安鎮(zhèn)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊敏/人事經(jīng)理

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