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工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的日常管理和維護;
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職;
3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
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