職位描述
人力資源管理人力資源規(guī)劃人才發(fā)展員工關(guān)系績(jī)效管理企業(yè)管理咨詢(xún)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)組織管控咨詢(xún)人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括社保規(guī)劃、薪資福利、員工風(fēng)險(xiǎn)，績(jī)效管理等方面的規(guī)劃和實(shí)施。
2. 根據(jù)客戶(hù)需求，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整，提出改善建議并實(shí)施。
3. 進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，幫助企業(yè)提高員工工作效率和滿(mǎn)意度。
任職要求：
1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書(shū)寫(xiě)能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問(wèn)題。
1. 為客戶(hù)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括社保規(guī)劃、薪資福利、員工風(fēng)險(xiǎn)，績(jī)效管理等方面的規(guī)劃和實(shí)施。
2. 根據(jù)客戶(hù)需求，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整，提出改善建議并實(shí)施。
3. 進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，幫助企業(yè)提高員工工作效率和滿(mǎn)意度。
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1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書(shū)寫(xiě)能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)升龍廣場(chǎng)2號(hào)樓-A座
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郭先生/總經(jīng)理
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鄭州工薪通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鄭州工薪通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2024年05月24日，是一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，公司總部位于鄭州金水區(qū)未來(lái)路聶莊商業(yè)街，擁有一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)造力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶(hù)提供全方位的網(wǎng)絡(luò)科技解決方案。公司秉持著“創(chuàng)新、卓越、合作、共贏”的理念，不斷探索和應(yīng)用最新的技術(shù)、以滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求。我們堅(jiān)信：通過(guò)科技創(chuàng)新，能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
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