崗位職責:
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圍繞公司發(fā)展目標,持續(xù)開展策略研究、分析與編制,為交易決策提供堅實支撐。
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跟蹤并深度剖析電力現(xiàn)貨市場基本面,及時洞察行情變化與潛在機會。
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基于實盤經(jīng)驗,持續(xù)總結交易方法論,迭代中長期及現(xiàn)貨策略,提高交易績效。
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梳理各省現(xiàn)貨交易細則,整合市場信息,為策略制定提供精準依據(jù)。
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及時消化平臺披露數(shù)據(jù),深度挖掘價值,提升各主體交易能力。
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統(tǒng)籌所轄區(qū)域注冊、綁定、申報、預測、分析與操作,嚴控數(shù)據(jù)與流程質量,完成平臺結算并跟進交易計劃。
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收集、解讀最新政策,定期舉辦政策與規(guī)則培訓,統(tǒng)一團隊認知。
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制定差異化銷售策略與用戶現(xiàn)貨咨詢方案,協(xié)同市場人員推進客戶談判。
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參與構建電價測算及售電模型,按月輸出月度交易計劃。
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依據(jù)用戶計劃與實際用電量,動態(tài)調整批發(fā)與零售合同電量。
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研判電力市場供需走勢,形成前瞻性判斷,指導交易布局。
任職資格:
1.性別:男女不限
2.年齡:27歲以上
3.教育背景:大專以上,懂得電力報價相關理論知識,電力院?;驅I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
4.工作經(jīng)驗:3年以上,有電力交易員證優(yōu)先
5.工作技能:熟練使用辦公軟件及交易相關應用工具;熟悉電力系統(tǒng)運行,電力調度、交易、配電、電力需求側等知識,了解國內電力市場相關政策和交易規(guī)則;熟悉東北地區(qū)電力現(xiàn)貨及中長期交易規(guī)則;來自火電發(fā)電集團或電網(wǎng)調度,做過報價策略的優(yōu)先;
6.基本素質:具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有敏銳的市場洞察力和基本的電價預測能力;