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崗位職責：
1. 全面負責辦公室日常管理，搭建高效行政流程，統(tǒng)籌后勤、會議等核心事務，保障團隊辦公秩序；
2. 主導跨部門行政協(xié)同，對接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政問題，提升整體辦公效率；
3. 承擔國際業(yè)務行政支持，包括英文材料起草、外籍人員對接溝通，按需求配合國外出差（含行程規(guī)劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)）。
任職要求：
1. 要求：28-45歲，本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 管理能力：3年以上行政主管經(jīng)驗，具備較高辦公室管理水平，能獨立搭建/優(yōu)化行政體系，過往有規(guī)范辦公流程、降本增效的實際案例；
3. 語言能力：英語口語流利，可作為工作語言（能無障礙進行英文會議溝通、撰寫英文行政報告）；
4. 個人素質：極度注重細節(jié)（如文件審核、流程落地的合規(guī)性把控），具備強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能接受短期/臨時國外出差安排，適應跨文化工作場景。