負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作、會(huì)計(jì)核算工作、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策與管理。
1.制定、實(shí)施酒店年度預(yù)算方案、跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),為酒店實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù);
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為酒店決策提供有效地財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況以及適時(shí)的調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作;
6.與上級(jí)主管部門建立良好的工作關(guān)系;
7.向上級(jí)主管匯報(bào)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,財(cái)力收支及計(jì)劃的具體情況,提供財(cái)務(wù)分析并提出有效建議。
要求5年以上酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法等政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。