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崗位職責:
1. 負責公司人事相關工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。
2. 組織并執(zhí)行招聘活動，確保招聘質(zhì)量和效率。
3. 與部門成員緊密協(xié)作，共同完成領導安排的其他人事相關任務。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠與團隊和候選人高效交流。
2. 能夠獨立進行招聘面試，同時具備團隊合作精神。
3. 對工作流程有持續(xù)改進的意愿，追求高效的工作方法。
上班時間：
上午9:00-12：00，下午13:00-18:30.周日固定休息，法定正常休息。
薪資待遇：
無責底薪4000+招聘提成+到面績效，綜合5-6k，能力優(yōu)秀者三個月可晉升人事主管，有意向可以詳細溝通呀！