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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（采購(gòu)/領(lǐng)用/歸還/盤(pán)點(diǎn)等）；
2、公司工程裝修跟進(jìn)（工時(shí)核算/費(fèi)用申請(qǐng)/比價(jià)/現(xiàn)場(chǎng)完工驗(yàn)收檢查等）；
3、公司網(wǎng)絡(luò)/電腦/空調(diào)等相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的處理和解決；
4、行政每月固定采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算表；
5、負(fù)責(zé)公司離職員工手續(xù)的流程辦理（工位準(zhǔn)備/釘釘流程/資產(chǎn)歸還等相關(guān)流程）；
6、負(fù)責(zé)辦理公司離職員工的離職證明，跟財(cái)務(wù)申請(qǐng)蓋章；
7、公司辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔/打掃阿姨工作完成是否做到位的日常監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作執(zhí)行等；
8、協(xié)助行政同事前臺(tái)接待及入職流程辦理；
9、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上、人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模100人以上、或電商女裝公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作、有解決事情的能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、具備工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)溝通能力、及有一定的抗壓力；