崗位職責(zé):
1.驗證業(yè)績,深入?yún)⑴c一線業(yè)務(wù),通過個人實戰(zhàn)展示對業(yè)務(wù)的理解和策略的制定;
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、激勵和管理,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成;
3.優(yōu)化流程,基于市場洞察和數(shù)據(jù)分析,提高團(tuán)隊效率和業(yè)績;
4.培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的整體能力和個人職業(yè)發(fā)展;
5.促進(jìn)跨部門合作,推動業(yè)務(wù)流程的高效運轉(zhuǎn)。
職位要求:
1.本科及以上,熱愛教育行業(yè),愿長期深耕,熟悉教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律,了解客戶消費習(xí)慣;
2.有教育行業(yè)經(jīng)驗,1-3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo):
3.具備用戶思維,有一定銷售方法論,能跟上公司快速發(fā)展的腳步;
4.熟悉市場和業(yè)務(wù)流程,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境;
5.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在多變的環(huán)境中作出有效決策;
6.具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠在壓力下保持目標(biāo)導(dǎo)向的工作態(tài)度。