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崗位要求：
1、人力資源專業(yè)或同職位工作2-3年以上，了解和精通六大模塊。
2、會：
A、招聘、面試、員工培訓(xùn)、考勤/工資核算、員工關(guān)系管理（入離職手續(xù)）、勞動合同/社保、檔案管理、績效考核、會完善和更新人事工作流程等、梳理公司制度等。
B、熟練操作各種辦公軟件。
3、工資：底薪4000-5500，試用期1-3個月。