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貨物入庫核對（看清單，不費腦）

• 按入庫單核對貨物信息：確認名稱、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)一致，用掃碼槍掃描貨物條碼（自動錄入系統(tǒng)），不用手動記賬；
• 貨物輕量（多為紙箱裝日用品 / 小零件，單箱≤10 斤），用手推車輔助搬運，不用扛抱，每天入庫量固定（不趕工）。

2. 貨架歸位整理（有標識，易操作）

• 按倉庫貨架標識（分區(qū)貼有 “日用品區(qū) / 零件區(qū)”“A 貨架 / B 貨架” 標簽），將核對好的貨物歸位到對應貨架；
• 貨架高度適中（最高 1.8 米，不用登高），歸位后簡單整理排列（確保整齊），不用復雜規(guī)劃，新手 1 小時就能熟練。

3. 庫存輕量記錄（有模板，10 分鐘學會）

• 每天下班前，在工廠簡易系統(tǒng)填寫庫存變動記錄（如 “今日入庫 XX 件、出庫 XX 件、剩余 XX 件”），有現(xiàn)成模板，勾選 + 填數(shù)字即可；
• 定期配合盤點（每月 1 次，用系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)核對），發(fā)現(xiàn)差異反饋主管，不用自己承擔責任，工作無壓力。

三、核心福利：7000 保底 + 全保障，穩(wěn)定又省心1. 薪資穩(wěn)：7000 保底，干滿就拿足

• 7000 元 / 月保底：新手首月按 7000 足額發(fā)，無績效克扣（只要按要求完成整理、核對，正常出勤就拿滿）；熟練后按 “庫存準確率、全勤” 增發(fā)獎金，綜合 7500-8000 元 / 月；
• 發(fā)薪準時：每月 15 號工廠財務直付，銀行卡直接到賬，薪資條張貼在食堂公示欄，不拖、不欠、不扣 “雜費”。

2. 保障全：五險一金 + 包吃住，零負擔

• 五險一金入職即繳（足額不縮水）
  按 7000 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），嚴格按國家法規(guī)執(zhí)行，看病能報銷、租房 / 買房能提公積金，長期保障無憂；
• 包吃住全免費
  • 住宿：2-4 人間宿舍，獨立衛(wèi)?。?4 小時熱水）、空調(diào)、WiFi，配全新床品 + 衣柜 + 書桌，步行 5 分鐘到倉庫，拎包即住，免房租 + 水電費（工廠全包，不扣押金）；
  • 吃飯：工廠自營食堂，早中晚三餐管飽，早餐粥 + 雞蛋 + 主食（包子 / 雜糧飯），午晚餐兩葷一素 + 湯（每周加 2 次水果 / 酸奶），不用自己帶飯，每月省 2000 + 生活費。

3. 新手友好：帶薪培訓，輕松上手

• 帶薪培訓 3 天：老倉管 1 對 1 帶教，從掃碼槍使用、貨架標識識別到系統(tǒng)記錄，手把手教，培訓期照發(fā) 7000 薪資，不用自己報班學；
• 崗位用品免費發(fā)：掃碼槍、手推車、倉儲記錄本（工廠統(tǒng)一提供），定期維護更換，不用自己花錢購買；
• 額外福利：全勤獎 300 元 / 月（無遲到早退就有）、節(jié)日福利（春節(jié) 1000 元購物卡 + 糧油、中秋月餅禮盒），新手和老員工同等待遇。

四、任職要求：低門檻，穩(wěn)定優(yōu)先

1. 年齡：18-48 周歲，無任何倉管 / 庫管經(jīng)驗均可投（不管之前做普工、服務崗還是待業(yè)，工廠耐心帶教）；
2. 能力：會用智能手機（操作掃碼槍、填簡單表單），能看懂基礎文字（入庫單、貨架標識），做事細心不馬虎（核對別漏數(shù)、歸位別放錯）；
3. 健康：無傳染性疾病，能適應倉庫常溫環(huán)境（通風良好，夏季有風扇 / 空調(diào)），不用體力透支；
4. 態(tài)度：想找長期穩(wěn)定崗，認同 “細心整理、規(guī)范記錄” 的要求，不挑活、能踏實干（至少愿意干滿 1 年，短期過渡勿投）