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更新于 9月24日

培訓(xùn)老師(母嬰/育兒/養(yǎng)老)8K-1.2W

6000-12000元
  • 長春二道區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

母嬰培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)家政服務(wù)
崗位職責(zé):
1 . 負(fù)責(zé)月嫂/育兒/養(yǎng)老技能培訓(xùn)、課程體系搭建與優(yōu)化,為寶媽提供專業(yè)的母嬰護(hù)理/育嬰/養(yǎng)老知識與指導(dǎo);
2.通過線上/線下平臺進(jìn)行課程講授,確保信息的準(zhǔn)確性和實(shí)用性;
3.參與課程內(nèi)容的研發(fā),不斷優(yōu)化和豐富教學(xué)內(nèi)容;
4.使用專業(yè)課件進(jìn)行授課,提高課程質(zhì)量和互動性;
5 . 按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶與現(xiàn)有客戶。
任職要求:
1 . 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地與學(xué)員交流;
2 . 3年以上母嬰護(hù)理專業(yè)講師/育兒專業(yè)講師/養(yǎng)老護(hù)理講師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3 . ??萍耙陨蠈W(xué)歷,母嬰、育兒、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)從業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)。
崗位福利:
1.大平臺:家政板塊互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新秀,力爭做到行業(yè)的獨(dú)角獸;
2.豐厚的福利;公司提供五險(xiǎn),帶薪年假,暖心下午茶,生日會,每月的部門團(tuán)建,有趣的工作伙伴,Nice的領(lǐng)導(dǎo),超多的紅包激勵(lì)。
3.地鐵交通便利,寫字樓辦公;
4.工作時(shí)間:早8:30晚17:30月休4天;
5 . 職業(yè)穩(wěn)定:行業(yè)不會消失,職業(yè)生命周期長。

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)58到家(吉森春城店)18層1806室

職位發(fā)布者

楊女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春安悅家庭服務(wù)有限責(zé)任公司
長春安悅家庭服務(wù)有限責(zé)任公司位于長春市,專注于為家庭提供專業(yè)化生活照護(hù)與健康管理服務(wù)。公司以母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)及家庭日常照護(hù)為核心業(yè)務(wù),涵蓋月嫂、護(hù)工、保姆等多元化服務(wù),同時(shí)開展產(chǎn)后康復(fù)師、催乳師等專項(xiàng)技能培訓(xùn),形成"服務(wù)+培訓(xùn)"雙輪驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式。依托專業(yè)化團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,公司建立規(guī)范化服務(wù)流程,所有服務(wù)人員均需通過崗前技能認(rèn)證及健康篩查。目前服務(wù)范圍覆蓋新生兒護(hù)理、術(shù)后康復(fù)陪護(hù)、長者居家照護(hù)等高頻需求場景,累計(jì)為百余家庭提供定制化解決方案,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平獲客戶廣泛認(rèn)可。作為新興家庭服務(wù)品牌,公司正持續(xù)完善數(shù)字化管理體系,通過崗位技能分級認(rèn)證、服務(wù)質(zhì)量動態(tài)追蹤等機(jī)制,為從業(yè)人員提供系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)與成長通道。
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