職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務專業(yè)技術服務
一、崗位職責
1、根據(jù)公司年度/月度人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施，完成招聘目標；
2、負責公司年度培訓計劃的開展、實施、效果評估和反饋；新員工培訓以及試用期人員跟進；
3、負責人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)等各類手續(xù)辦理，員工檔案管理和勞動合同管理；
4、完成上級領導交辦的其他綜合性工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷；人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、有1-2年及以上的HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作細心踏實，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、邏輯清晰、表達能力及抗壓能力強，服從上級管理。
工作地點
鄭州金水區(qū)天一大廈
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