職位描述
招聘人事培訓薪酬福利助理人力資源管理師培訓熟悉倒班和計件管理新材料
1、參與制定人力資源規(guī)劃和人事管理制度。
2、負責公司員工招聘。
2、制定公司員工教育培訓計劃及監(jiān)督實施。
3、協(xié)助公司各部門制定、修訂職位說明書。
4、協(xié)助制定公司薪酬政策和福利政策。
5、制定績效考核制度，完善績效考核體系。
6、協(xié)助公司各部門的月度薪資待遇的計算。
7、協(xié)助制定公司的企業(yè)文化建設。
8、參與調解員工糾紛，努力建設和諧的員工關系。
2、負責公司員工招聘。
2、制定公司員工教育培訓計劃及監(jiān)督實施。
3、協(xié)助公司各部門制定、修訂職位說明書。
4、協(xié)助制定公司薪酬政策和福利政策。
5、制定績效考核制度，完善績效考核體系。
6、協(xié)助公司各部門的月度薪資待遇的計算。
7、協(xié)助制定公司的企業(yè)文化建設。
8、參與調解員工糾紛，努力建設和諧的員工關系。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)惠一路惠一路與化一路交界處
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