崗位職責(zé):
1、協(xié)同銷售拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的招聘建議和方案,并對招聘項(xiàng)目可行性進(jìn)行評估;
2、對團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)程進(jìn)行管控,包括對于項(xiàng)目執(zhí)行時間、效果,風(fēng)險、及成本的把握和控制;
3、對重大線下招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行和結(jié)果的管控,及重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù);
4、管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績并賦能下屬員工;
5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集、分析目標(biāo)行業(yè)信息,評估潛在的行業(yè)發(fā)展動態(tài)與商機(jī);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上獵頭項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),擅長客戶BD、交付管理優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的客戶談判技巧,有客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、皮實(shí)、勇于創(chuàng)新、抗壓力強(qiáng)。