雙休+入職五險(xiǎn)一金+不定期下午茶
職位描述
1、通過(guò)各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、對(duì)于重點(diǎn)客戶,定期根據(jù)客戶情況進(jìn)行上門(mén)拜訪;
3、通過(guò)與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系,不斷的挖掘和創(chuàng)造客戶需求;
4、對(duì)客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況及時(shí)跟蹤,并根據(jù)客戶目前的問(wèn)題為其制訂合適的招聘解決方案;
5、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)完成公司要求的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);
6、按要求向上級(jí)主管提交客戶跟進(jìn)情況的工作報(bào)表(日,周,月)和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)表;
7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證收款任務(wù)達(dá)成。
崗位要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在22-32歲之間,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、具有一定的客戶維護(hù)技巧和溝通經(jīng)驗(yàn),且有一定的資源協(xié)調(diào)及產(chǎn)品的整合能力;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),不找借口,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力;
5、勤奮踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),愿意通過(guò)努力工作獲取更多收入;
6、熱情樂(lè)觀、有社會(huì)使命感,愿意為社會(huì)做貢獻(xiàn);
積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。