? 流量穩(wěn)定:團(tuán)隊(duì)成熟+投流配合(top主播月入3w+)
? 貨盤(pán)穩(wěn)定:自營(yíng)貨盤(pán)本地生活/電商洗護(hù),自有供應(yīng)鏈
? 快速成長(zhǎng):資深主播1v1帶教,定期培訓(xùn)(話術(shù)/控場(chǎng)/節(jié)奏技巧)
【公司/品牌介紹】
頭道湯品牌成立于1998年,專(zhuān)注養(yǎng)發(fā)賽道,線下頭療店累計(jì)開(kāi)放15000家,2021年入局線上直播,推出線上爆款團(tuán)單頭部減壓,抖音單平臺(tái)售賣(mài)單量300w+,同步線下同款頭療洗發(fā)水引爆線上,單場(chǎng)直播最高GMV破1000w!團(tuán)隊(duì)年輕有活力(00后),資源整合能力強(qiáng),拒絕“割韭菜”,專(zhuān)注長(zhǎng)期孵化主播!
【崗位職責(zé)】
1.直播執(zhí)行:負(fù)責(zé)品牌直播間日常直播(彈性調(diào)班制度),完成產(chǎn)品講解、互動(dòng)促單、流量承接等核心動(dòng)作;
2.用戶(hù)運(yùn)營(yíng):通過(guò)彈幕互動(dòng)、粉絲群維護(hù)提升粉絲粘性,挖掘復(fù)購(gòu)需求;
3.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):分析直播數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GPM),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏;
4.跨部門(mén)協(xié)作:與運(yùn)營(yíng)/投流/素材團(tuán)隊(duì)配合,提升直播間整體GMV。
【任職要求】
1.半年以上帶貨直播經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生/素人可放寬,需鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng));
2.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,有洗護(hù)/服飾/美妝類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.強(qiáng)互動(dòng)感:能快速調(diào)動(dòng)氣氛,話術(shù)有感染力,引導(dǎo)下單能力強(qiáng);
4.抗壓能力:適應(yīng)直播節(jié)奏,接受數(shù)據(jù)考核(如GMV目標(biāo))。
加分項(xiàng):
1.有爆款直播案例(可提供切片或數(shù)據(jù)截圖);
2.懂產(chǎn)品:對(duì)洗護(hù)賽道有專(zhuān)業(yè)理解;
3.自有粉絲池(如小紅書(shū)/抖音粉絲5k+)。
【薪資福利】
1.試用期底薪(6-10k,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定檔);
2.提成(階梯式遞增)+ 月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
3.五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+定期團(tuán)建;
【職業(yè)發(fā)展】(晉升降級(jí)明確,拒絕內(nèi)耗)
初級(jí)主播→d級(jí)主播→c級(jí)主播→b級(jí)主播(帶新人)→a級(jí)主播(主播組長(zhǎng))→s級(jí)主播(直播間負(fù)責(zé)人)