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崗位職責(zé)：?
1.精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)：搜集、挖掘人工智能、自動(dòng)駕駛、醫(yī)療、多模態(tài)等核心領(lǐng)域的潛在客戶，通過(guò)多渠道建立合作鏈路，快速打通從需求對(duì)接至合同簽訂的全流程；定期回訪存量客戶，挖掘增購(gòu)需求。?
2.定制方案落地：結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景與標(biāo)注需求（如大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)、自動(dòng)駕駛點(diǎn)云標(biāo)注等），聯(lián)動(dòng)技術(shù)與交付團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)定制化服務(wù)方案，明確標(biāo)注流程、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及交付周期，確保方案可行性與落地效果。?
3.商務(wù)全流程管控：主導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂，平衡成本與利潤(rùn)以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；全程跟蹤訂單交付進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決交付中的跨部門問(wèn)題，處理客戶反饋與售后事宜。?
4.市場(chǎng)與資源整合：定期收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及技術(shù)趨勢(shì)，為公司策略制定提供依據(jù)；拓展供應(yīng)鏈資源與生態(tài)伙伴，參與行業(yè)展會(huì)提升品牌影響力，構(gòu)建穩(wěn)定合作網(wǎng)絡(luò)。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)同賦能：向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)同步市場(chǎng)需求與客戶痛點(diǎn)，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程；沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)形成培訓(xùn)材料，支撐團(tuán)隊(duì)能力提升。?

任職要求：?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡 28-40 歲為佳。?
2.核心經(jīng)驗(yàn)：3 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或 BPO 行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備智能駕駛、AI 大模型等垂直領(lǐng)域資源者優(yōu)先；有從 0 到 1 搭建供應(yīng)商體系或服務(wù)大廠的成功案例者優(yōu)先考量。?

能力素養(yǎng)：?
1.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)邏輯與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能精準(zhǔn)解讀客戶需求并匹配服務(wù)方案；?
2.具備出色的商務(wù)談判與多線程溝通能力，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編寫與方案演示；?
3.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能捕捉行業(yè)機(jī)會(huì)并應(yīng)對(duì)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)挑戰(zhàn)；?
4.結(jié)果導(dǎo)向明確，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)短期高頻出差需求。?
5.基礎(chǔ)技能：熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件及 OA 系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與客戶管理能力。?
薪資福利：
薪酬結(jié)構(gòu)：8K-15K/月 + 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者薪資上不封頂；?
核心福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等；?