職位描述
渠道銷售會議/會展銷售區(qū)域銷售
1.招商策略執(zhí)行： 深入理解項目的商業(yè)定位與規(guī)劃，有效執(zhí)行公司制定的年度/季度招商策略與計劃。
2.品牌招商與落地：
· 獨立開發(fā)、接洽、評估、談判并引入目標品牌租戶。
· 全面管理招商流程，包括初步接洽、品牌評審、條件談判、條款磋商直至合同簽訂。
· 協(xié)調商戶的進場、裝修、開業(yè)等后續(xù)事宜，確保順利開業(yè)。
3.市場分析與研究：
·持續(xù)進行市場調研，監(jiān)控競爭項目的品牌動態(tài)、租金水平、空置率及運營情況，并提供分析報告。
· 研究消費趨勢和目標客群需求，為優(yōu)化項目業(yè)態(tài)組合提供數(shù)據(jù)支持和建議。
4.客戶資源管理：
·拓展并維護與品牌方、代理商、行業(yè)協(xié)會的長期良好合作關系，建立豐富的品牌資源庫。
·定期拜訪重點客戶，維護客情關系，提升客戶滿意度和續(xù)約意愿。
6.協(xié)同內外部團隊，推動項目招商進展，定期匯報招商進度及成果；
2.品牌招商與落地：
· 獨立開發(fā)、接洽、評估、談判并引入目標品牌租戶。
· 全面管理招商流程，包括初步接洽、品牌評審、條件談判、條款磋商直至合同簽訂。
· 協(xié)調商戶的進場、裝修、開業(yè)等后續(xù)事宜，確保順利開業(yè)。
3.市場分析與研究：
·持續(xù)進行市場調研，監(jiān)控競爭項目的品牌動態(tài)、租金水平、空置率及運營情況，并提供分析報告。
· 研究消費趨勢和目標客群需求，為優(yōu)化項目業(yè)態(tài)組合提供數(shù)據(jù)支持和建議。
4.客戶資源管理：
·拓展并維護與品牌方、代理商、行業(yè)協(xié)會的長期良好合作關系，建立豐富的品牌資源庫。
·定期拜訪重點客戶，維護客情關系，提升客戶滿意度和續(xù)約意愿。
6.協(xié)同內外部團隊，推動項目招商進展，定期匯報招商進度及成果；
工作地點
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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職位發(fā)布者
唐曉蝶/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿、藝術美學與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內容等領域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術），培養(yǎng)復合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗?！ぜ瘓F母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調轉 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內消費權益、定期團隊建設三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內容傳播霞浦在地魅力。
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