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1、崗位職責（專注教學，銷售由公司承擔）
（1）執(zhí)教室內(nèi)滑雪模擬機課程（1V1私教/1V2私教/小組課），保障教學質(zhì)量與安全標準
（2）純教學服務：公司提供學員資源，教練無需主動銷售（體驗課轉(zhuǎn)化由銷售團隊完成）
（3）制定學員訓練計劃，跟蹤進度并提交教學報告
（4）參與課程研發(fā)與教學標準優(yōu)化（帶薪教研會）
（5）維護教學設備安全，完成學員課程檔案
2、薪資福利體系
總薪資 = 職級底薪 + 階梯課提 + 續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹獎 + 國職補貼
3、崗位要求+硬性條件
（1）年齡18-35歲，有基礎運動能力（無滑雪經(jīng)驗可培訓）
（2）無恐高及心腦血管疾?。ㄈ肼汅w檢測試）
（3）接受彈性排班（早10:00-晚22:00，月休4天）
4、優(yōu)先錄用
（1）持運動員等級證書 → 月薪+300元（二級及以上）
（2）體育院校畢業(yè)生 → 底薪直接定中級