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招聘要求：
1、2年以上抖音或其他短視頻平臺運營經驗，熟悉平臺規(guī)則和算法；
2、具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立撰寫腳本并指導拍攝；
3、精通視頻剪輯軟件，有良好的審美觀和視覺表達能力；
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略。
5、專業(yè)、男女均不限，有相關經驗或資源優(yōu)先錄取，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
主要職責：
1、負責制定并執(zhí)行抖音平臺的整體運營策略，提升品牌影響力和用戶粘性；
2、策劃并執(zhí)行直播內容；
3、監(jiān)控并分析抖音平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容發(fā)布策略，提高曝光量和互動率；
4、拓展抖音合作資源，包括但不限于KOL、KOC、MCN機構等，提升品牌合作價值。