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崗位職責：
1、參與新系統(tǒng)培訓，熟悉新系統(tǒng)功能邏輯；
2、做好新系統(tǒng)上線前基礎數(shù)據(jù)準備，如賬號、測試數(shù)據(jù)等，統(tǒng)籌并落地新系統(tǒng)試運行；
3、負責公司新系統(tǒng)實施落地協(xié)調(diào)工作，協(xié)同技術(shù)、業(yè)務方、外部合作方確保系統(tǒng)順利上線與穩(wěn)定運行；
4、收集并整理系統(tǒng)使用過程中的問題與反饋，推動產(chǎn)品優(yōu)化與功能迭代；
5、建立系統(tǒng)運營監(jiān)控機制，定期輸出系統(tǒng)使用報告與優(yōu)化建議。
任職資格：
1、大學本科以上學歷。
2、3年及以上產(chǎn)品運營/系統(tǒng)實施經(jīng)驗，至少主導過1個ERP或TOB端系統(tǒng)從0到1上線全流程。
3、出色的跨部門溝通與項目管理能力，能在技術(shù)、業(yè)務、客戶三方之間快速對齊目標并推動落地。
4、 推動產(chǎn)品文檔標準化，建立MRD等核心文檔的規(guī)范體系。
5、抗壓能力強，可適應快節(jié)奏項目周期，接受短期出差。