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崗位職責(zé)：
1、店鋪整體運營管理：
負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號的日常管理、銷售運營及政策合規(guī)；
制定并執(zhí)行銷售、定價、廣告及活動策略，確保店鋪增長目標(biāo)達(dá)成；
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、庫存、廣告表現(xiàn)），及時分析與優(yōu)化。
2、產(chǎn)品選品與市場分析：
具備獨立選品能力，能熟練使用數(shù)據(jù)工具（如Google Trend, 賣家精靈，Pinterest 等）篩選高潛力產(chǎn)品；
結(jié)合市場需求、競爭度、利潤率、FBA費用、廣告ROI等維度制定選品策略；
分析競品Listing、價格、評論及市場趨勢，輸出選品報告與新品測試計劃；
跟進新品表現(xiàn)，及時調(diào)整運營與庫存策略。
3、Listing優(yōu)化與內(nèi)容管理：
負(fù)責(zé)Listing創(chuàng)建、優(yōu)化與維護，包括標(biāo)題、五點描述、關(guān)鍵詞、圖片及A+內(nèi)容；
熟悉亞馬遜SEO邏輯，提升自然流量與轉(zhuǎn)化率；
協(xié)同設(shè)計及文案團隊提升視覺呈現(xiàn)和品牌形象。
4、廣告與促銷運營：
獨立管理Sponsored Ads（Products、Brands、Display等），制定預(yù)算與投放策略；
定期分析廣告數(shù)據(jù)（CTR、CPC、ACOS、CVR），優(yōu)化關(guān)鍵詞與投放結(jié)構(gòu)；
策劃節(jié)日促銷、優(yōu)惠券、秒殺及Deal活動，提升曝光與銷售。
5、績效與售后管理：
跟進客戶評價與售后問題，保持店鋪高評分與良好信譽；
嚴(yán)控績效指標(biāo)（ODR、Late Shipment、Cancellation Rate等），確保賬號安全；
收集用戶反饋，推動產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團隊持續(xù)優(yōu)化。
6、數(shù)據(jù)分析與團隊協(xié)作：
定期輸出銷售、庫存、廣告、利潤報表，并提出改進策略；
協(xié)同采購、倉儲、美工、客服部門，確保產(chǎn)品從上架到出貨流程順暢；
跟蹤競爭對手動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合與價格策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級或以上，具備良好的英文讀寫能力或熟練使用AI撰寫英文文案及回復(fù)客戶的能力；
2、1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，能獨立管理店鋪并達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、必須熟悉并能獨立操作ERP系統(tǒng)，能進行SKU管理、庫存與訂單跟蹤；
4、熟悉亞馬遜后臺操作、平臺政策、廣告投放邏輯與績效規(guī)則；
5、具備數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能獨立進行選品、定價與廣告調(diào)整決策；
6、做事細(xì)致、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作精神；
7、學(xué)習(xí)能力強，對跨境電商市場趨勢保持敏感。
優(yōu)先條件：
有歐美市場運營經(jīng)驗或家居、飾品、服飾類目成功案例；
具備A+頁面、Brand Story制作經(jīng)驗；
有多平臺運營經(jīng)驗（如TikTok、Etsy、Temu等）者優(yōu)先。
薪資待遇：
薪資范圍：底薪： ￥6,000 – ￥13,000 / 月，綜合薪資可達(dá)2萬（視經(jīng)驗及業(yè)績調(diào)整，獎金提成另算，面談）
績效獎金： 根據(jù)銷售利潤率、廣告ROI、KPI目標(biāo)核算
福利待遇： 五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、月度績效獎、團隊聚餐