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一、薪酬福利:6K—10K元/月或【薪資面議（能力決定薪酬）】
員工福利：五險(xiǎn)一金，生日福利，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，房補(bǔ)，年度體檢，帶薪年假，節(jié)日福利。
二、招聘要求
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、康復(fù)、管理等相關(guān)專業(yè)背景。
3年以上康養(yǎng)、醫(yī)療、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)（有大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/社區(qū)/康養(yǎng)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策、運(yùn)營(yíng)模式及服務(wù)體系，有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
核心能力：
領(lǐng)導(dǎo)力： 能駕馭全局，善于團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)。
運(yùn)營(yíng)力： 精通標(biāo)準(zhǔn)化流程打造和品質(zhì)管控。
洞察力： 對(duì)市場(chǎng)敏感，具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)頭腦。
同理心： 熱愛康養(yǎng)事業(yè)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
三、崗位職責(zé)
制定康養(yǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（入住率、口碑、營(yíng)收等）負(fù)責(zé)。
搭建并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，統(tǒng)籌管理護(hù)理、康復(fù)、餐飲、活動(dòng)等日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)品質(zhì)與安全。
組建、培訓(xùn)和管理一支高素質(zhì)的康養(yǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造有戰(zhàn)斗力的集體。
建立服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)機(jī)制，提升客戶滿意度，妥善處理應(yīng)急事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
對(duì)接整合醫(yī)療、社區(qū)、政府等資源，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)力支持。