崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)企業(yè)招聘,篩選簡歷,邀約面試
2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
3. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
3. 主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心
4.接受實習(xí)生有專人帶教
5.有大批量招聘經(jīng)驗以及新媒體招聘經(jīng)驗優(yōu)先