制造業(yè)新廠直招無中介、長期補 15 人缺口!生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦自動化產(chǎn)線、電機控制系統(tǒng)、傳感器設(shè)備的安裝調(diào)試與維護,主打 “新手友好 + 帶薪學(xué)技術(shù) + 全福利保障”,為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 長期高薪” 通道 ——月薪保底 8000 元(無經(jīng)驗不打折,熟練后漲至 9000-11000 元)+ 周末雙休(固定上五休二,絕不加班)+ 3-6 個月帶薪專項培訓(xùn) + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗,三餐免費)+ 入職即繳五險一金,工作以 “技術(shù)實操學(xué)習(xí)為主、輕量輔助工作為輔”,新手 2 個月掌握基礎(chǔ)技能、6 個月獨立上崗,學(xué)會的機電技術(shù)適配多行業(yè),職業(yè)競爭力強!
一、崗位核心:新手友好,“帶薪學(xué)技術(shù) + 高福利” 雙優(yōu)(一)0 基礎(chǔ)可投,帶薪學(xué)熱門技術(shù)
 徹底消除 “沒經(jīng)驗學(xué)不會、學(xué)技術(shù)要自費” 的顧慮,邊賺錢邊掌握 “鐵飯碗” 技能:
 - 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不強制要求機電、機械相關(guān)專業(yè),只要愿意學(xué)習(xí)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)內(nèi)容分三類:①設(shè)備認知(識別電機、PLC 控制系統(tǒng)、傳感器等核心部件,了解運行邏輯);②基礎(chǔ)操作(設(shè)備啟停、參數(shù)調(diào)試、日常清潔潤滑,有標(biāo)準(zhǔn) SOP);③故障輔助(簡單故障排查,如線路通斷檢查、小部件更換),每步有 5 年以上經(jīng)驗師傅帶教,0 基礎(chǔ)能快速上手;
- 帶薪培訓(xùn)零成本:入職后 3-6 個月培訓(xùn)期,全程按保底 8000 元發(fā)薪,不扣學(xué)費,還免費提供教材、工具(萬用表、示波器、螺絲刀套裝等),學(xué)技術(shù)的同時能保障生活,無經(jīng)濟壓力;
- 技能值錢漲薪快:培訓(xùn)期結(jié)束通過 “實操 + 理論考核”(通過率超 95%),薪資直接漲至 9000-10000 元 / 月;后續(xù)深入學(xué)習(xí)智能控制、工業(yè)機器人聯(lián)動技術(shù),薪資可突破 11000 元,且機電技術(shù)在制造業(yè)、新能源、物流等行業(yè)均適用,就業(yè)選擇廣。
(二)周末雙休 + 全福利,學(xué)技術(shù)無生活顧慮
 基礎(chǔ)福利全覆蓋,減少瑣事干擾,專注提升技能:
 - 雙休不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作(含 1.5 小時午休,包午餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天,返崗報銷 50% 交通費),可利用周末復(fù)習(xí)技術(shù)或?qū)W進階內(nèi)容(如 CAD、PLC 編程),平衡學(xué)習(xí)與生活;
- 包吃住省開支:宿舍為 4 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi,無需押金和房租;一日三餐免費(早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,可續(xù)餐),每月能省下 2500 + 元食宿費,到手薪資基本能全額存下;
- 五險一金有保障:入職當(dāng)天簽訂勞動合同,當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納五險一金(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋,學(xué)技術(shù)的同時積累社保年限,長期干無后顧之憂。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手易上手
 - 機電設(shè)備認知學(xué)習(xí):跟著師傅熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),記錄電機、傳感器、控制系統(tǒng)的型號與參數(shù),理解各部件協(xié)同工作原理,建立基礎(chǔ)技術(shù)認知;
- 基礎(chǔ)操作與維護:在指導(dǎo)下完成設(shè)備啟停、參數(shù)調(diào)試(如轉(zhuǎn)速、壓力設(shè)置),按周期進行設(shè)備清潔、潤滑添加、部件緊固,掌握標(biāo)準(zhǔn)化維護流程;
- 故障輔助排查:設(shè)備出現(xiàn)報警、運行異常等簡單故障時,協(xié)助師傅檢查線路通斷、更換小部件(如保險絲、傳感器),記錄故障現(xiàn)象與處理方法,積累排查經(jīng)驗;
- 技術(shù)文檔整理:每天記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容(如設(shè)備維護要點、故障處理步驟),定期整理設(shè)備運行數(shù)據(jù)與維護臺賬,形成技術(shù)筆記,為獨立工作打基礎(chǔ)。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,短期長期都劃算(一)薪資:高保底 + 穩(wěn)步漲薪,收入有保障
   薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,無經(jīng)驗不打折新手入職即享高薪,無收入落差技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月技能越精薪資越高,收入無上限績效獎金300-800 元 / 月,考核設(shè)備維護準(zhǔn)確率、任務(wù)完成率考核標(biāo)準(zhǔn)清晰,新手易達標(biāo),穩(wěn)定多增收年度年終獎最低 1 倍月薪(8000 元起),最高 1.5 倍月薪干滿 6 個月可參與,年底額外賺一筆 
 (二)福利:覆蓋全場景,省心又貼心
 - 技術(shù)成長福利:     - 免費考證:學(xué)會技能后,免費提供 “低壓電工證”“機電設(shè)備維修證” 培訓(xùn)與考試,證書全國通用,提升職業(yè)競爭力;
- 技術(shù)補貼:考取證書后每月加 300-500 元,技能等級越高補貼越多;
 
- 生活保障福利:     - 住宿:免費提供床上用品(被子、床墊、枕頭),拎包入住,每月免費保潔 1 次;
- 餐飲:食堂提供南北口味菜品,每周 2 次水果、1 次湯品,滿足不同飲食需求;
 
- 額外關(guān)懷福利:     - 交通補貼:外地員工春節(jié)往返交通費報銷 50%(最高 500 元);
- 生日 / 節(jié)日福利:生日發(fā) 200 元購物卡,春節(jié)、中秋發(fā)米面油 + 堅果禮盒。
 
四、任職要求:低門檻,精準(zhǔn)適配新手
 - 年齡:18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、腰椎疾病,能輕微彎腰、搬運小型工具),無不良記錄;
- 能力:認識基礎(chǔ)漢字和數(shù)字(能填寫維護記錄、讀取設(shè)備參數(shù))、會簡單使用手機 / 電腦(能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)),做事有耐心、愿意跟著師傅學(xué)技術(shù),不排斥動手操作;
- 適配人群:無工作經(jīng)驗的新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)熱門技術(shù)的打工人、希望 “有一技之長 + 高薪” 的求職者、農(nóng)村務(wù)工人員均可投,無需學(xué)歷和專業(yè)背景,態(tài)度認真就能學(xué);
- 入職優(yōu)勢:面試僅 “簡單溝通 + 身體狀態(tài)確認”,不用筆試和技能測試,新手入職后有專屬師傅帶教,不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會”。
五、職業(yè)前景:技術(shù)適配廣,發(fā)展路徑清晰
 機電一體化技術(shù)是制造業(yè)核心技能,學(xué)會后可橫向拓展多行業(yè)崗位或縱向晉升,職業(yè)發(fā)展無斷層:
1. 縱向晉升(管理 / 技術(shù)專家方向)
 機電技術(shù)崗(8000-11000 元)→ 機電維護組長(12000-14000 元,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 機電主管(15000-18000 元,負責(zé)廠區(qū)機電設(shè)備管理)→ 機電技術(shù)專家(20000-28000 元,主導(dǎo)設(shè)備優(yōu)化與技術(shù)革新)
2. 橫向轉(zhuǎn)崗(多行業(yè)適配)
 - 轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護:學(xué)工業(yè)機器人、自動化產(chǎn)線維護,薪資 12000-15000 元;
- 轉(zhuǎn)設(shè)備售后工程師:對接客戶進行機電設(shè)備安裝調(diào)試與售后維修,薪資 + 提成月入過萬;
- 轉(zhuǎn)新能源行業(yè)技術(shù)崗:去光伏、鋰電企業(yè)做機電設(shè)備技術(shù)員,行業(yè)薪資更高,可達 13000-16000 元。
六、報名方式:直招無中介,快速入職
 機電一體化技術(shù)每月新增 8 個培訓(xùn)名額!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000,周末雙休不加班,包吃住 + 五險一金,新手學(xué)技術(shù)!想學(xué)熱門技術(shù)、拿高薪穩(wěn)崗 —— 選這個崗;想邊賺錢邊成長 + 雙休穩(wěn)作息 —— 趕緊報名;直招無套路,學(xué)會的技術(shù)就是自己的 “鐵飯碗”!