【崗位職責(zé)】:
1、培養(yǎng)時(shí)間1年,尊重候選人個(gè)人發(fā)展意愿,結(jié)合公司實(shí)際需求培養(yǎng),在內(nèi)部輪崗。
2、做好公司產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),了解行業(yè)市場(chǎng)信息 ,參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn),定期復(fù)盤學(xué)習(xí)知識(shí)效果。
3、輪崗:通過不同崗位熟悉外貿(mào)流程,包括但不限于訂單支持、跟單、物流、銷售等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,985/211院?;蚝w畢業(yè)生優(yōu)先;
2、化學(xué)、化工、高分等專業(yè)優(yōu)先;
3、英語CET-6級(jí)、雅思6.5分以上者優(yōu)先;
4、思維靈活,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、自我驅(qū)動(dòng),工作積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下保持良好的工作表現(xiàn)。
【薪資待遇】:
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系:
1、全面薪酬包:月度固定收入 + 年終獎(jiǎng)金 + 各類補(bǔ)貼。
月度固定收入:畢業(yè)生首年范圍6000 - 10000元/月(根據(jù)個(gè)人情況定級(jí))。
年終獎(jiǎng)金:根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)浮動(dòng)。
各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼。
2、完善福利保障:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日節(jié)日禮金、年度健康體檢。
學(xué)歷提升與考證補(bǔ)貼、旅游基金、員工慰問金。
對(duì)于表現(xiàn)卓越的核心員工,公司設(shè)有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,共享發(fā)展成果。