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崗位職責(zé)：
一、行政類(lèi)工作
辦公保障：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)與發(fā)放，維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)行，確保辦公環(huán)境整潔有序。
事務(wù)協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌會(huì)議安排（會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議紀(jì)要整理）、差旅預(yù)訂，以及公司快遞、文件收發(fā)等日常事務(wù)。
制度落地：協(xié)助執(zhí)行公司行政管理制度（如考勤、辦公紀(jì)律），收集執(zhí)行反饋并優(yōu)化。
二、基礎(chǔ)人事工作
招聘支持：參與招聘流程，包括發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試，以及新員工入職手續(xù)辦理（勞動(dòng)合同簽訂、入職資料歸檔）。
員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金增減員操作，協(xié)助組織員工活動(dòng)，處理簡(jiǎn)單的員工咨詢(xún)與溝通。
人事檔案：維護(hù)員工人事檔案的完整性，及時(shí)更新員工信息（如崗位變動(dòng)、聯(lián)系方式修改），確保檔案合規(guī)管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、擁有 2 年以上家裝行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至 1 年。?
3、 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情接待來(lái)訪客戶(hù)。
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的文件處理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能妥善處理各類(lèi)人事相關(guān)事務(wù)。?
6、形象好氣質(zhì)佳，165以上可以代表公司形象。
工作時(shí)間?
9：00-12：00 ， 13：30-18：00 單休
職位福利?
五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建