職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘校園招聘社會招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務學校/學歷教育在線招聘/求職
崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部門需求制定校園招聘計劃，篩選并維護高校就業(yè)網(wǎng)、校園雙選會、高校合作項目等招聘渠道。
2、負責校園宣講會組織、簡歷篩選、筆試面試安排，以及候選人的溝通跟進、offer 發(fā)放與入職引導。
3、與目標高校的就業(yè)辦、院系建立長期合作，開展企業(yè)品牌宣傳，如設立獎學金、共建實習基地等。
4、統(tǒng)計校園招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果（如到崗率、留存率），總結問題并優(yōu)化招聘流程與策略
2、負責校園宣講會組織、簡歷篩選、筆試面試安排，以及候選人的溝通跟進、offer 發(fā)放與入職引導。
3、與目標高校的就業(yè)辦、院系建立長期合作，開展企業(yè)品牌宣傳，如設立獎學金、共建實習基地等。
4、統(tǒng)計校園招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果（如到崗率、留存率），總結問題并優(yōu)化招聘流程與策略
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備招聘全流程實操經(jīng)驗，熟悉應屆生求職特點與校園招聘流程。
3、擁有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，能獨立組織校園宣講會等活動。
4、具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略。
5、5年工作經(jīng)驗以上，有 1-2 年校園招聘或人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有目標高校資源者更佳。
6、工作積極主動，有親和力，善于與應屆生及高校老師溝通。
2、具備招聘全流程實操經(jīng)驗，熟悉應屆生求職特點與校園招聘流程。
3、擁有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，能獨立組織校園宣講會等活動。
4、具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略。
5、5年工作經(jīng)驗以上，有 1-2 年校園招聘或人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有目標高校資源者更佳。
6、工作積極主動，有親和力，善于與應屆生及高校老師溝通。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)1
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職位發(fā)布者
蔡振強/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
天津云奕科技有限公司天津云奕科技有限公司是一家集團子公司，涉及金融，制造業(yè)，貨代，教育培訓，等等多個行業(yè)現(xiàn)在廣納天下英才，憑借清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與高效的運營管理，公司目前處于穩(wěn)健的存續(xù)發(fā)展狀態(tài)。從成立之初，云奕科技便以高起點、高標準要求自身，積極整合各類資源，為后續(xù)在技術研發(fā)、市場拓展等方面的發(fā)力奠定堅實基礎。公司00后 90后居多，工作氛圍年輕有活力。我們需要這樣的你：a.有夢想 b.有夢想 c.有夢想展望未來，云奕科技將繼續(xù)堅持以技術創(chuàng)新為驅動，不斷加大在研發(fā)方面的投入，加速布局 AI+安全、低空安全等前沿領域。同時，公司將積極聯(lián)合產業(yè)鏈上下游企業(yè)，共同構建開放共贏的安全生態(tài)，致力于為數(shù)字中國建設提供更加智能、可靠的安全保障。在追求自身發(fā)展的道路上，云奕科技將始終牢記使命，以客戶需求為導向，不斷提升產品與服務質量，為推動行業(yè)的高質量發(fā)展貢獻更多的智慧與力量，續(xù)寫更加輝煌的篇章。
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