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更新于 10月10日

市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)租賃服務(wù)
崗位職責(zé):
  1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃: 承接公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)線的年度/季度業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制,并制定詳盡的落地執(zhí)行策略,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
  2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)輔導(dǎo)與績(jī)效管理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
  3. 業(yè)務(wù)拓展與增長(zhǎng): 主動(dòng)開拓市場(chǎng)及客戶資源,深度挖掘現(xiàn)有客戶價(jià)值,探索并推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
  4. 經(jīng)營(yíng)分析與優(yōu)化: 建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,敏銳發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整策略與戰(zhàn)術(shù),對(duì)業(yè)務(wù)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
  5. 跨部門協(xié)同: 高效協(xié)同運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門,整合資源,保障業(yè)務(wù)流程順暢,共同提升客戶滿意度和公司整體效益。
  6. 風(fēng)險(xiǎn)控制: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中的合同、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制,確保業(yè)務(wù)合規(guī)、健康發(fā)展。
任職要求:
  1. 基本經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線或項(xiàng)目的成功經(jīng)歷。
  2. 業(yè)務(wù)能力: 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和扎實(shí)的商業(yè)分析能力,在市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判等方面有成熟的方法論與實(shí)踐成果。
  3. 管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬;擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,善于推動(dòng)復(fù)雜事項(xiàng)落地。
  4. 經(jīng)營(yíng)者思維: 強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和責(zé)任心,能夠以經(jīng)營(yíng)者視角看待業(yè)務(wù),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,并樂于為最終的經(jīng)營(yíng)結(jié)果(營(yíng)收、利潤(rùn)等)負(fù)責(zé)。
  5. 個(gè)人特質(zhì): 具備出色的抗壓能力、解決問題的能力和內(nèi)驅(qū)力,能在挑戰(zhàn)性環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破。
  6. 其他附加:持有機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1及以上)者優(yōu)先;有ToG資源與拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

貴陽觀山湖區(qū)騰祥邁德國(guó)際A3棟401

職位發(fā)布者

胡女士/總經(jīng)理

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