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我們尋找的，是具備戰(zhàn)略視野、深度行業(yè)洞察，并渴望在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)商業(yè)突破的領(lǐng)軍者。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)廣西區(qū)內(nèi)外市場戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資源投放，確保銷售目標(biāo)與市場份額的全面達(dá)成。
2、高層關(guān)系構(gòu)建：主導(dǎo)與核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵專家及政策決策層的戰(zhàn)略合作，塑造公司在領(lǐng)域內(nèi)的品牌領(lǐng)導(dǎo)力。
3、市場體系搭建：領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)策劃并實(shí)施產(chǎn)品上市、品牌推廣及醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，建立規(guī)范化的市場活動(dòng)體系。
4、競爭情報(bào)與業(yè)務(wù)洞察：系統(tǒng)性分析行業(yè)政策、競爭格局與客戶需求變化，為公司產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略提供決策支持。

1. 渠道體系構(gòu)建與管理：主導(dǎo)渠道戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與合作伙伴生態(tài)建設(shè)，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升整體銷售網(wǎng)絡(luò)效能與忠誠度。
   

【任職要求】
1、經(jīng)驗(yàn)與資源背景：本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療器械、耗材或藥品行業(yè)市場或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣西區(qū)內(nèi)外市場管理經(jīng)驗(yàn)。擁有高層醫(yī)療資源及渠道體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：出色的戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠把握行業(yè)趨勢并將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可復(fù)制的市場打法。
3、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，推動(dòng)組織在復(fù)雜環(huán)境中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)：強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與事業(yè)認(rèn)同感，能夠在高壓下保持定力，并持續(xù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破。
【我們?yōu)槟闾峁?br>1、全面激勵(lì)體系：高競爭力薪酬包（底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績分紅 + 股權(quán)激勵(lì)），收入與發(fā)展空間全面開放。
2、事業(yè)合伙人發(fā)展路徑：明確的職業(yè)晉升通道，并作為核心決策層，共享長期發(fā)展收益。
3、創(chuàng)業(yè)型組織與文化：高度扁平、結(jié)果導(dǎo)向的管理機(jī)制，你的戰(zhàn)略思考與業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)將直接塑造公司未來，并深刻影響行業(yè)格局。