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育嬰師招聘

一、核心崗位職責(zé)

1. 日常照料：負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒的科學(xué)喂養(yǎng)（含母乳輔助、奶粉精準(zhǔn)沖調(diào)、適齡輔食制作），培養(yǎng)規(guī)律作息（包括日間哄睡、夜間看護(hù)），完成個人衛(wèi)生護(hù)理（如洗澡、撫觸、 diaper 更換、口腔清潔等）。
2. 健康與成長監(jiān)測：結(jié)合嬰幼兒年齡制定個性化照料計劃，詳細(xì)記錄喂養(yǎng)、睡眠、排便等日常情況，定期監(jiān)測身高、體重等發(fā)育指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)異常（如哭鬧不止、食欲驟降）及時提醒雇主，并協(xié)助對接就醫(yī)事宜。
3. 早期啟蒙：通過兒歌互動、繪本閱讀、肢體游戲等適齡方式開展啟蒙活動，助力嬰幼兒語言表達(dá)、認(rèn)知能力及大運(yùn)動（如爬行、走路）發(fā)展，嚴(yán)格控制嬰幼兒屏幕接觸時間。
4. 環(huán)境管理：每日清潔嬰幼兒活動區(qū)域、玩具及餐具，定期消毒，排查家庭內(nèi)尖銳邊角、電源防護(hù)等安全隱患，協(xié)助整理嬰幼兒衣物、用品，保持收納整潔。
5. 家庭協(xié)作：每日與雇主同步嬰幼兒照料細(xì)節(jié)，積極配合家庭醫(yī)生或早教機(jī)構(gòu)的專業(yè)建議調(diào)整照料方案，尊重雇主科學(xué)育兒理念，不擅自更改喂養(yǎng)、作息計劃。

二、任職核心要求

1. 基礎(chǔ)條件：年齡25-50周歲（有3年以上資深經(jīng)驗(yàn)者可放寬至55歲），身體健康，無傳染病、精神類疾病及不良從業(yè)記錄，個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，具備足夠的愛心、耐心及穩(wěn)定的情緒管理能力。
2. 技能與經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先持有國家認(rèn)可的育嬰師資格證書，熟練掌握輔食營養(yǎng)搭配、嬰幼兒基礎(chǔ)急救（如嗆奶處理）、早教啟蒙等核心技能；接受新手，但需有主動學(xué)習(xí)意識，能使用智能手機(jī)記錄照料情況并高效溝通。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：將嬰幼兒安全放在首位，責(zé)任心強(qiáng)，主動關(guān)注更新科學(xué)育兒知識，嚴(yán)格嚴(yán)守雇主家庭隱私，無吸煙、酗酒等不良嗜好，能適應(yīng)住家或白班崗位的作息要求。