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崗位職責(zé)：
1.制定新零售渠道營(yíng)銷策略、銷售目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)社交分銷渠道的搭建、拓展與維護(hù)，建立健康渠道生態(tài)。
3.策劃并主講線上線下招商會(huì)，吸引和發(fā)展優(yōu)質(zhì)分銷伙伴。
4.搭建分銷團(tuán)隊(duì)全周期培訓(xùn)體系，開發(fā)培訓(xùn)課程與資料。
5.組織各類培訓(xùn)會(huì)議，賦能團(tuán)隊(duì)，提升整體戰(zhàn)斗力。
6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)執(zhí)行。
7.設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造積極競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，優(yōu)化商業(yè)模式與支持政策。
9.協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門，確保渠道需求有效對(duì)接。
任職要求：
· 3年以上新零售、微商、直銷或分銷渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或成功操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 必須具備豐富的線下或線上招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)主講經(jīng)驗(yàn)。
· 核心能力：
· 卓越的表達(dá)能力： 口齒清晰，富有激情與感染力，具備強(qiáng)大的舞臺(tái)呈現(xiàn)和公眾演說能力，能有效調(diào)動(dòng)聽眾情緒。
· 出色的培訓(xùn)賦能能力： 具備將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易懂課程的能力，善于引導(dǎo)和激勵(lì)他人。
· 強(qiáng)大的銷售技巧： 深諳銷售心理學(xué)，精通成交邏輯與話術(shù)。
· 數(shù)據(jù)分析能力： 能夠通過銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并找到解決方案。