崗位內(nèi)容:
1. 管理銷售團隊,負責制定銷售目標和計劃,并跟進執(zhí)行情況;
2.設(shè)計并優(yōu)化銷售流程,完善銷售管理體系,提高銷售效率和業(yè)績;
3. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進;
4. 維護客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求:
1. 擁有較強的人員管理能力和較強的銷售執(zhí)行力,善于團隊合作和協(xié)調(diào)。
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,善于挖掘業(yè)務增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道,懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細節(jié),能夠及時響應市場和客戶需求,及時調(diào)整策略和方案