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更新于 10月27日

醫(yī)療器械銷售

5000-10000元
  • 蕪湖鏡湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

院長辦經(jīng)銷商醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位名稱
醫(yī)療器械銷售(中央供氧系統(tǒng) BOO 模式招商拓展方向)
二、項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)
市場(chǎng)切入易:政策明確支持醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí),醫(yī)院中央供氧系統(tǒng)為剛需配置,痛點(diǎn)需求突出,招商對(duì)接阻力小,新渠道快速起量
競(jìng)爭壁壘高:核心技術(shù)自主研發(fā),產(chǎn)品性能、安全標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)超行業(yè)競(jìng)品,市場(chǎng)競(jìng)爭力碾壓同類項(xiàng)目
BOO 模式降門檻:代理商無需承擔(dān)前期墊資壓力,僅負(fù)責(zé)渠道對(duì)接,醫(yī)院端因 “零投入享服務(wù)” 合作意愿強(qiáng),項(xiàng)目簽約率超行業(yè)平均水平,招商業(yè)績轉(zhuǎn)化快
三、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)全國各區(qū)域醫(yī)藥代表、醫(yī)藥經(jīng)銷商的拓展與對(duì)接,搭建并維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道網(wǎng)絡(luò),提升區(qū)域覆蓋率
協(xié)助區(qū)域合作伙伴(醫(yī)藥代表 / 經(jīng)銷商)完成醫(yī)院端需求調(diào)研、準(zhǔn)入材料準(zhǔn)備、對(duì)接洽談及合作意向確認(rèn)
持續(xù)維護(hù)合作伙伴客情關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目落地全流程(從合同簽訂到設(shè)備安裝),協(xié)調(diào)售后、運(yùn)維等后續(xù)服務(wù)保障
收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)(產(chǎn)品參數(shù)、招商政策、合作模式等),分析行業(yè)趨勢(shì),提出招商策略優(yōu)化建議并反饋至團(tuán)隊(duì)
四、任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2 年及以上醫(yī)藥代表或醫(yī)療器械銷售或者招商經(jīng)驗(yàn)
熟悉醫(yī)院設(shè)備準(zhǔn)入流程
有對(duì)接醫(yī)藥代理商經(jīng)驗(yàn),有代理商資源優(yōu)先
能接受全國范圍內(nèi)偶爾出差,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和項(xiàng)目推進(jìn)能力
具備優(yōu)秀的談判溝通能力,了解 BOO(建設(shè) - 擁有 - 運(yùn)營)模式或醫(yī)療領(lǐng)域 PPP 模式者優(yōu)先
五、薪資福利
(一)薪酬結(jié)構(gòu)
底薪:底薪+提成(根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、資源儲(chǔ)備及能力評(píng)估定級(jí))
業(yè)績提成:根據(jù)醫(yī)院氧氣使用量來進(jìn)行發(fā)放,代理商簽約一家醫(yī)院,可以拿10年以上的提成
階梯獎(jiǎng)勵(lì):達(dá)成階段性目標(biāo)享額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(規(guī)則面議)
(二)其他福利
五險(xiǎn) + 節(jié)日福利;
每年團(tuán)建;
六、工作地點(diǎn)
蕪湖辦公,根據(jù)業(yè)務(wù)需求需全國范圍內(nèi)偶爾出差(差旅費(fèi)用由公司全額承擔(dān))

工作地點(diǎn)

蕪湖鏡湖區(qū)偉星·時(shí)代中心1512

職位發(fā)布者

施璇/人事

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