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1.負(fù)責(zé)酒店在抖音、美團(tuán)、攜程、微信小程序等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括對(duì)房態(tài)、產(chǎn)品上架、頁(yè)面內(nèi)容的優(yōu)化提出意見(jiàn)和建議，確保服務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)與質(zhì)量提升。

2.熟悉酒店相關(guān)的運(yùn)營(yíng)流程，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和高效的溝通技巧，能夠處理各種客戶問(wèn)題。

4.具備良好的決策能力和解決問(wèn)題的能力，能在壓力環(huán)境中保持冷靜，頭腦清醒，思維敏捷。

福利待遇：

月享受帶薪公休假3天

·工資結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金

·帶薪培訓(xùn)：正式上崗提供免費(fèi)工作餐，員工宿舍。

·工齡獎(jiǎng):凡在職滿半年員工，每半年上調(diào)50元，300元封頂。

注：以上人員應(yīng)聘需攜帶1寸照片2張，身份證復(fù)印件2張

地址：鄭州市管城區(qū)鼎昌街與文德路交叉口西北角中岳儷景佳苑7號(hào)樓103室

符合條件者，可直接撥打電話：零三柒一---60267777