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更新于 10月29日

生產(chǎn)主管

7000-10000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理質(zhì)量管理
生產(chǎn)主管招聘啟事
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一、崗位名稱
生產(chǎn)主管
二、崗位職責(zé)
  1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)公司整體生產(chǎn)目標(biāo),制定合理的月度、周度及日生產(chǎn)計劃,精準(zhǔn)安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)流程順暢,按時完成生產(chǎn)訂單;實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料短缺、設(shè)備故障等問題,保障生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)延誤率。
  1. 質(zhì)量管控:建立并完善生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工開展質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識;監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗工作,對不合格產(chǎn)品進行分析,制定整改措施并跟蹤落實,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。
  1. 成本控制:負責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本管理,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,合理利用原材料、能源等資源,減少浪費;監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項成本支出,如人工成本、物料成本、設(shè)備維護成本等,制定成本降低目標(biāo)及實施方案,實現(xiàn)生產(chǎn)成本的有效控制。
  1. 團隊管理與建設(shè):負責(zé)生產(chǎn)團隊的日常管理,包括員工考勤、績效考核、崗位調(diào)配等工作;搭建有效的團隊溝通機制,定期組織團隊會議,了解員工工作情況及需求,及時解決員工工作中的困難;制定員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),打造高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)團隊。
  1. 設(shè)備管理:建立生產(chǎn)設(shè)備臺賬,制定設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及檢修計劃,安排專業(yè)人員定期對設(shè)備進行維護和檢修,確保設(shè)備正常運行;跟蹤設(shè)備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問題并進行處理,減少設(shè)備故障停機時間,延長設(shè)備使用壽命。
  1. 安全與現(xiàn)場管理:嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織員工開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工安全操作意識和應(yīng)急處理能力;負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程,營造整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境。
三、任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 工作經(jīng)驗:3 年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)(如電子、機械、汽車零部件等)生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管控工具(如 ISO9001、SPC、FMEA 等)及成本控制方法。
  1. 能力要求:具備較強的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力、問題分析與解決能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)狀況;擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;熟練使用 Office 辦公軟件(如 Excel、PPT 等),具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)管理決策。
  1. 素質(zhì)要求:具有較強的責(zé)任心、抗壓能力和敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班及生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境;具備良好的成本意識和質(zhì)量意識,注重細節(jié)管理,追求生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。
四、福利待遇
1.薪資待遇:根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及公司薪酬體系面議。
2.其他福利:公司定期組織團建活動(如聚餐、旅游、運動會等),豐富員工業(yè)余生活;營造良好的企業(yè)文化氛圍,重視員工關(guān)懷,打造和諧的工作環(huán)境。
五、應(yīng)聘方式
  1. 簡歷投遞

工作地點

東莞鴻晟泰科技園

職位發(fā)布者

孔維兵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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