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?二、職位說明：

1、90%的客戶，是公司現有和拓展的，非電銷；

2、核心做好社群維護、現有客戶關系維護，經營好自己的朋友圈；

3、加強現有渠道建設、維護，以及其他方式拓展資源；

4、向客戶、渠道推廣我們的涉外培訓、海外研學的產品，達成交易；

5、整理、收集、分析客戶的需求，以及分類管理現有客戶；

6、參與我們主辦或協(xié)辦的大中型活動，做好現場維護，與客戶做良好的溝通；

7、策劃營銷活動，提出營銷的創(chuàng)意；

8、做好流程建設，完善營銷配合公司其他部門，做好其他服務工作。


三、崗位職責/一些細節(jié)：

1、制定客戶拓展計劃、渠道開拓和維護計劃；

2、利用新科技、新媒體，制定推廣計劃，吸引意向客戶；

3、根據來訪客戶對項目的咨詢、留言等問題進行溝通解答，成單；

4、日?？蛻暨\營工作，受理客戶合作前的咨詢等相關工作；

5、負責合作客戶的跟進，回訪、維護等相關工作；

6、負責相關渠道的維護，建立穩(wěn)定的客戶關系；

7、領導安排的其他相關工作；

8、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。


四、任職資格：

1、熱愛與人溝通，有很好的親和力；

2、責任心，幫助客戶成功的意愿；

3、辦公軟件的熟練操作，公文及合作方案的編寫能力；

4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神；

5、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

6、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，

7、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

8、形象氣質佳，溝通能力強，年齡22-30周歲。


五、工作安排及薪酬福利：

1、工作時間：09:30到18:00

2、薪資范圍：綜合月薪（5000-12000）

=無責底薪（4500）+高額提成+豐厚獎金（具體面談）

3、福利待遇：雙休、五險、全勤獎、年終獎、業(yè)績獎金、免費專業(yè)培訓、各節(jié)假日福利

4、晉升機制：銷售代表/銷售顧問 — 主管 — 副總 — 合伙人

5、有一群相當活潑的戲精，公司氛圍非常融洽，同事關系很單純。

6、海外旅行的福利。

六、機構描述：