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更新于 10月29日

微生物檢測員-金派格-敦化

6000-9000元·14薪
  • 延邊敦化市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車
  • 交通便利

職位描述

微生物檢測
工作地點(diǎn)在延邊州敦化市!!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃負(fù)責(zé)部門內(nèi)部貫徹落實(shí)。
2.按照公司組織架構(gòu)的建設(shè)情況進(jìn)行相應(yīng)工作的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行相應(yīng)的崗位職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并建立個(gè)人的培訓(xùn)檔案。
5.負(fù)責(zé)高分子檢測組的設(shè)備設(shè)施管理工作(URS、使用、維護(hù)保養(yǎng)、期間核查、校準(zhǔn)、驗(yàn)證、驗(yàn)收等工作)。
6.負(fù)責(zé)高分子檢測組的潔凈區(qū)的清潔管理及溫濕度管理工作。
7.負(fù)責(zé)制定高分子相關(guān)的物料、包材的取樣管理工作。
8.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行高分子檢測組相關(guān)的公用系統(tǒng)取樣及檢驗(yàn)工作。
9.負(fù)責(zé)高分子相關(guān)的原料、輔料、包材及中間產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草、審核、修訂;按照要求進(jìn)行物料及公用系統(tǒng)的取樣及檢驗(yàn)工作。
10.負(fù)責(zé)高分子相關(guān)的留樣管理、委托檢驗(yàn)管理、計(jì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)品對照品管理、培養(yǎng)基管理、陽性菌管理、試劑管理、穩(wěn)定性管理等工作。
11.負(fù)責(zé)起草高分子檢測相關(guān)的方法驗(yàn)證方案,并執(zhí)行。
12.負(fù)責(zé)對高分子檢測組相關(guān)的正式批、穩(wěn)定性、研究性數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
13.負(fù)責(zé)高分子檢測組相關(guān)的所有檢驗(yàn)工作,并保證法規(guī)符合性和操作一致性。
14.負(fù)責(zé)高分子檢測組的記錄管理,文件管理工作。
15.配合并執(zhí)行高分子相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、方法驗(yàn)證、方法轉(zhuǎn)移、方法內(nèi)化及方法開發(fā)、分析儀器驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證等。
16.負(fù)責(zé)按照文件記錄管理規(guī)程、變更管理、偏差管理、CAPA管理、自檢及外審管理、質(zhì)量回顧管理、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的要求執(zhí)行。
17.負(fù)責(zé)高分子檢測組的數(shù)據(jù)完整性管理。
18.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.生物化學(xué)、生物工程、化學(xué)、化工、中藥學(xué)、微生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉國內(nèi)外行業(yè)法規(guī)指南,具備風(fēng)險(xiǎn)問題識別及解決問題能力;具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、具備學(xué)習(xí)能力等。

工作地點(diǎn)

延邊敦化市金派格藥業(yè)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春,營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體,是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè),國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)——全國唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來,公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年,公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營,成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市,從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素,到全國有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨(dú)特的營銷模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國26個(gè)主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長,堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn),2007年7月,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予公司中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號。2009年,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱號。金賽優(yōu)勢領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線強(qiáng)大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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