職位描述
IATF16949GJB體系GJB9001COHSAS體系汽車研發(fā)/制造新能源汽車工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)新能源
崗位職責(zé):
1.（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理）通過標(biāo)準(zhǔn)委員會運行機制，做好各類標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)籌管理，確保企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架全面，確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性，通過標(biāo)準(zhǔn)牽引產(chǎn)品競爭力提升。
2.（外來產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)管理）通過管理外來產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的搜集、解讀、及在產(chǎn)品上貫徹實施，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求。
3.（外部標(biāo)準(zhǔn)化活動）通過建立并維護各汽車相關(guān)機構(gòu)和部門關(guān)系，為外來標(biāo)準(zhǔn)解讀、實施及爭議問題處理提供外部資源。
4.（運營標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)）持續(xù)關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)運營法規(guī)和政策制修訂并積極參與，確保運營法規(guī)問題零新增，同時有效拉動公司運營法規(guī)問題的快速解決，對企業(yè)經(jīng)營合法合規(guī)、風(fēng)險可控負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.教育背景:機械設(shè)計或汽車工程相關(guān)專業(yè)，有標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.誠實正直、良好的人際溝通能力、具有較強的問題分析和解決能力。
1.（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理）通過標(biāo)準(zhǔn)委員會運行機制，做好各類標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)籌管理，確保企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架全面，確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性，通過標(biāo)準(zhǔn)牽引產(chǎn)品競爭力提升。
2.（外來產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)管理）通過管理外來產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的搜集、解讀、及在產(chǎn)品上貫徹實施，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求。
3.（外部標(biāo)準(zhǔn)化活動）通過建立并維護各汽車相關(guān)機構(gòu)和部門關(guān)系，為外來標(biāo)準(zhǔn)解讀、實施及爭議問題處理提供外部資源。
4.（運營標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)）持續(xù)關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)運營法規(guī)和政策制修訂并積極參與，確保運營法規(guī)問題零新增，同時有效拉動公司運營法規(guī)問題的快速解決，對企業(yè)經(jīng)營合法合規(guī)、風(fēng)險可控負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.教育背景:機械設(shè)計或汽車工程相關(guān)專業(yè)，有標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.誠實正直、良好的人際溝通能力、具有較強的問題分析和解決能力。
工作地點
鄭州中牟縣宇通研發(fā)中心
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職位發(fā)布者
裴女士/招聘
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宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計出口客車超75000輛，累計銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式，創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供過渡性住房（或租房補貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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