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崗位職責(zé):
通過2-3屆專業(yè)知識(shí)賦能、崗位輪動(dòng)、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式，快速成長為人力資源領(lǐng)域的COE及HRBP。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、英語、心理學(xué)、人力資源、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、英語四級(jí)（425分以上）；
4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、積極、樂觀、向上，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心；優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，思維清晰敏捷；
簡歷接收周期：2025-09-18~2026-07-31